为深入落实山东华宇工学院《关于开展行动导向第一课堂教学改革学习大讨论的通知》（鲁华宇院政教字〔2026〕16号）文件要求，持续深化行动导向第一课堂教学改革，推进行动第一课堂导向落地见效，破解课程实施过程中的现实堵点，进一步提升人才培养质量。10月29日上午，经济管理学院在力行楼710会议室组织召开行动导向第一课堂教学改革教师座谈会。经济管理学院教学科科长武慧芳、各教研室专任教师代表参加此次会议。

会上，一线教师结合课堂实际开展交流研讨，梳理改革推进过程中亟待协调完善的现实情况。与此同时，参会教师共同研讨优化举措，如提出重构课程教学设计，以核心项目串联知识点，拆分大作业为阶段性课堂任务；探索AI赋能教学，依托人工智能助力学生自主学习，教师侧重高阶能力训练；创新课堂情景互动模式，推动考核向实战能力考察转变，部分课程以项目调研报告替代闭卷考试。

会议旨在进一步明确学院层面改革支持举措与后续工作方向。学院将牵头对接优质企业资源，获取真实项目与业务数据；创新教师企业实践模式，推动教师整学期脱产入驻企业深度参与项目，积累鲜活教学案例。在考核制度上，支持教师合理提高课程过程性成绩占比，简化过程档案管理流程，依据课程实际修订教学大纲，放开部分课程采用传统闭卷考核形式。优化教学硬件保障，积极引入企业兼职导师，参与实训课程方案设计与成果评价，把行业标准融入课堂考核。

此次座谈会的召开，针对行动导向教学改革落地过程中的现实矛盾，搭建起一线教师交流教学困惑、碰撞创新思路的沟通平台。会议进一步厘清了学院层面的保障支持举措，为现阶段行动导向第一课堂改革找准问题靶心，也为后续教学改革推进划定工作方向，对破解教学实施堵点、完善人才培养模式、切实提升课堂教学质量具有重要的现实推动意义。（教务科供稿）