为贯彻落实我校2017年工作要点安排，为学校顶层设计，学校的改革发展献言献策，在学生管理工作中树立“以人为本”的管理理念，激励全体学工人员开拓创新、乐于奉献的精神。5月31日，我院在10号楼305召开“人本管理”辅导员座谈会，我院党支部书记、院长助理范世伟、学管科长王敏以及全院学工人员参加了本次座谈会。

座谈会上，辅导员老师们畅所欲言，分别结合自身工作实际畅谈工作体会与收获，围绕“人本管理”的管理理念，就大学生思想政治教育、学生日常管理、学风建设、学生心理健康教育等方面工作进行交流发言，介绍了自己在工作中遇到的困难和问题，分享了解决问题的思路和方法。

范世伟书记结合自己从事辅导员工作以及学生工作的经历、体会，与辅导员老师们交流、谈心。他希望辅导员老师，要坚持党的教育方针，立德树人，德育为先，培养社会主义事业合格的建设者和接班人；一手抓学生成长成才这条“主线”，一手抓学生安全稳定这条“底线”；做好学生工作的教育、管理、服务三个方面工作；做好学生“学业设计、评优评先、奖助贷勤、创新创业、心理引导”五项主要工作。

辅导员要通过卓有成效的工作，给学生校正好人生的“扣子”，引导学生往正确的人生轨道上发展。当学生成长中出现困惑、遇到困难或产生问题时，一定要站在帮助发展、引导提高的角度去思考并寻求解决问题，不仅要及时地纠偏校正和批评教育，而且还要给予关心和爱护，要用恰当的方式保护和促进学生发展。