为准确把握当前高校毕业生就业工作新形势，破解毕业班就业指导工作难点痛点，进一步提升辅导员就业指导专业化工作能力，我院于2026年10月19日在21公寓党建活动室开展“洞察就业新形势，精耕服务促就业——高校毕业生就业难点破解与路径探索”辅导员专题沙龙活动，学院党总支书记、副院长范世伟，学生管理科科长王新涛，就业专员张哲及全体辅导员参与本次活动。

本次沙龙立足当下毕业生就业实际，围绕就业形势研判、分类帮扶实践案例、数字化招聘场景应对等就业工作重点内容开展交流研讨。刘庆连老师从宏观就业形势研判、就业指导难点破解路径、就业核查数据质量把控、辅导员长效机制建设等方面，剖析当前毕业生面临的总量压力与结构性就业矛盾，分享动态台账建立、分层分类精准帮扶、就业材料合规核查等实操工作方法，为就业服务提质增效提供工作思路。杨泽老师结合专升本毕业班学生真实工作案例，以学生多头备考、目标迷茫的现实困境为切入点，完整阐述分阶段陪伴式生涯指导完整工作过程，围绕动态生涯台账搭建、主题班会价值引领、关键节点跟进服务、心理挫折兜底、就业风险安全教育五个方面，交流迷茫学生的生涯陪伴与就业帮扶实操经验，阐释辅导员在就业工作中前置介入、精准分类、持续陪伴的工作要义。柴健老师聚焦数字化招聘新变化，结合学生AI面试真实失利案例，剖析AI算法筛选和传统真人面试的核心差异，从转变训练思维、读懂算法筛选逻辑、融入挫折教育、更新就业指导体系四个维度，提出帮助学生适配AI面试新场景的具体工作举措，补齐学生面对数字化招聘的求职能力短板。

本次沙龙内容详实、贴合实际，既是一次业务学习，也是一场经验碰撞，为辅导员搭建就业工作交流互鉴的平台，进一步夯实辅导员就业指导业务基础。下一步，我院将持续依托辅导员沙龙活动，聚焦学生工作重难点开展系列专题研讨，不断推进辅导员队伍专业化、职业化建设，持续优化毕业生就业服务体系，多措并举护航毕业生高质量充分就业。