2022年是学校“十四五”规划实施的第二年，是应用型本科高校建设方案实施的起步年，也是我校本科教学工作进入合格评估的评估年。为了认真贯彻学校“学生中心、需求导向、全面发展、产教融合”的育人理念，切实发挥学院教授、副教授引领作用，深化教育教学改革，提高人才培养质量和社会服务效能，我院于4月18日下午在20号楼712学院会议室召开经济管理学院教授工作会议，会议由学院院长于维同教授主持，学院教授、副教授出席了此次会议。

于院长在此次教授工作会议上通过五个“加强”向与会人员部署了经济管理学院2022年教授、副教授需要开展的重点工作。一是加强师资主力军队伍建设；二是加强专业和课程主战场建设；三是加强教师科研成果和学生标志性成果建设；四是加强产教协同育人和社会服务工作；五是加强本科评估工作建设。于院长对每项工作都做了系统部署，明确了教授、副教授的责任与担当。会议要求，2022年各部门要俯下身子，扛起责任，脚踏实地推进各项工作；本年度学院教授、副教授考核要与学院重点工作直接挂钩，学院教授、副教授要结合自身研究方向，秉承“功成不必在我，功成必定有我”的信念，扎根自身责任田，为学院本年度工作贡献硕果。

此次会议的召开，使得我院各部门明确了2022年学院重点工作的具体任务，夯实了全体教授、副教授的责任担子，增强了全体教授、副教授的主人翁意识，对于抓主要矛盾，全面推动我院2022年重点工作落实具有重要意义。