姓名：闵凡萍

性别：女

政治面貌：中共党员

出生年月：1984年3月

职称：讲师

职务：连锁人资教研室教师

毕业院校：山东财政学院

学位：硕士

研究方向：人力资源管理

主要担任课程：《人力资源管理概论》、《人力资源管理技能操作》、《劳动法与员工关系管理》、《员工培训与开发管理》、《战略管理》、《绩效管理》等。

管理学硕士，研究生期间成绩优异并获得“优秀研究生”等多种荣誉称号，在校期间发表多篇优秀论文，其中一篇为核心论文，一篇获得山东省科技征文论文一等奖。入职华宇学院以来，积极参与学校教学科研工作，在教学中努力进取钻研并一直获得学生好评，并在省级期刊发表《应用型高校人力资源管理专业教学革新探究》、《小微企业创业期人力资源管理问题探究》等多篇论文，参与山东省级软科学课题《山东省新旧动能转换背景下专利知识产权保护策略构建研究》、省级横向课题《德州岔河社区幼儿园人力资源管理技术服务项目》，德州市研究课题《德州市建立服务高端人才长效机制问题及对策研究》、《“五岗联动、一专多能”的人力资源管理专业应用技术型人才培养模式研究》、院级课题《民办院校校园文化建设研究——以山东华宇工学院为例》等多项课题研究，积极参与教学教材的编写。此外，在教学中注重多方面发展，在教案评比中获得优秀教案三等奖，并在首届板书比赛中获得板书设计三等奖等荣誉。